在国资国企系统思政工作座谈会上的汇报发言

　　在国资国企系统思政工作座谈会上的汇报发言

　　尊敬的调研组各位领导，同志们：

　　X公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，逐步形成“三聚三力”思政工作法，不断赋能企业高质量发展，实现企业思政工作与加强党的建设、推进中心工作等深度融合。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　聚焦思想融入，汲取奋进伟力。坚持把“学思想”摆在思想政治工作首位，将思想政治工作建设与党建中心工作同谋划、同部署、同考核，形成以“党委领学、支部跟学、党员践学”为核心的思政三学联动机制，思想政治“传家宝”“生命线”作用全方位、多角度发挥，筑牢政治之基。党委引领示范学。深化“学伟大思想、强思政教育”的思政工作机制，精心制定理论学习实施方案，以“集中自学+党委理论中心组学习+专家辅导+交流研讨”为主线，全面、深入、系统学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系和实践要求，并结合工作实际就破解工作难题、推进高质量发展探讨思路、办法和举措，以实际举措充分发挥党委班子示范引领作用。支部跟进深入学。各党支部在党委指引下，同步跟进，依托支部“三会一课”、主题党日活动等形式，坚持读原文、学原著、悟原理，并结合工作谈心得、谈体会，推动理论学习入脑入心。在深学细照笃行中提高理论素养，持续掀起学习党的创新理论热潮，确保广大党员在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

　　聚焦组织建设，凝聚攻坚合力。公司党委高度重视基层党组织建设，通过完善组织架构、优化队伍结构、强化教育培训，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。一是完善组织架构。按照“应建尽建、规范有序”的原则，对全公司基层党组织进行摸底排查，及时调整优化，确保每个部门、每个项目都有党组织覆盖，不留空白点。二是优化队伍结构。注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任基层党组织负责人，定期开展培训，提升他们的履职能力。三是强化教育培训。制定年度培训计划，邀请专家学者授课，组织党员参加各类培训班，特别是针对新入职员工和年轻党员，开展理想信念教育、党性修养教育和业务技能培训，帮助他们快速成长，成为推动公司发展的生力军。通过一系列举措，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用更加凸显，为公司各项工作的顺利推进提供了坚强的组织保障。

　　聚焦服务大局，激发创新活力。公司党委紧紧围绕党和国家的工作大局，紧密结合公司的中心任务，积极探索思想政治工作的新路径、新方法，努力将思想政治优势转化为推动高质量发展的强大动力。一是围绕中心抓落实。公司党委始终坚持“围绕中心、服务大局”的工作导向，把思想政治工作贯穿于生产经营的各个环节，通过开展“创先争优”“岗位练兵”等活动，激励广大干部职工立足本职、爱岗敬业，不断提升工作质量和效率。二是创新载体求实效。针对新时代思想政治工作的新特点、新要求，公司党委不断创新工作载体，充分利用互联网、新媒体等现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的思想政治教育平台，增强思想政治工作的吸引力和感染力。三是典型引领树标杆。注重挖掘和宣传先进典型，通过树立一批政治坚定、业绩突出、作风过硬的先进个人和集体，发挥榜样的示范带动作用，营造比学赶超的良好氛围。通过这些举措，公司思想政治工作的针对性和实效性不断增强，广大干部职工的精神面貌焕然一新，为公司高质量发展注入了强劲的动力。

　　聚焦职工需求，增强服务力。公司党委始终坚持以人为本，关注职工的所思所想所盼，通过建立完善的服务机制，切实解决职工的实际困难，增强职工的获得感和幸福感。一是建立健全职工诉求表达机制。公司党委通过设立意见箱、开通热线电话、开展座谈会等方式，广泛听取职工的意见和建议，及时了解职工的需求和期盼。对于职工反映的问题，公司党委高度重视，逐一研究解决，做到件件有回音、事事有着落。二是关心关爱职工生活。公司党委定期组织走访慰问困难职工，帮助他们解决生活中的实际问题，同时积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和认同感。三是促进职工职业发展。公司党委注重职工的职业发展规划，通过举办技能培训班、提供进修机会等方式，帮助职工提升业务能力和综合素质，为职工的成长成才创造良好的条件。通过这些举措，公司党委与职工之间的联系更加紧密，职工的满意度和忠诚度显著提升，为公司的稳定和谐发展奠定了坚实的基础。

　　总之，X公司党委在推进思想政治工作中，始终坚持党的领导，牢牢把握正确的政治方向，不断创新工作思路和方法，努力将思想政治优势转化为推动公司高质量发展的强大动力。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固和拓展思想政治工作的成果，为实现公司的长远发展目标作出新的更大贡献。

　　谢谢大家！

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