县关于全省基层工作巡查调研反馈意见的整改方案
(2025年03月14日)
202x年12月12日至13日,组织部巡查调研组对我市基层工作进行了全面巡查调研,随机抽查了xx市本级、xx县和xx县共57个单位。近期,组织部发来《关于xx市基层工作巡查调研反馈意见》(以下简称《反馈意见》),详细指出了我市基层工作在三个方面的33项具体问题。根据组织部的部署要求,并结合组织部反馈意见及主要领导在202x年度述职评议会议上的点评问题,为切实推动整改工作,特制定如下整改方案。
一、总体要求
根据组织部的要求,xx县委组织部高度重视组织部巡查调研反馈的问题以及主要领导的点评问题整改工作,将整改工作纳入202x年全县组织工作的要点之中。在县委工作领导小组会议、全县组织工作重点任务推进会上进行部署与调度,要求各地各部门深刻反思工作中存在的问题,深入查摆问题根源,寻找解决办法,引以为鉴,改进工作。参照组织部、组织部的做法,结合年度考核工作,组织开展全县基层工作巡查,对各地各单位的工作情况进行全覆盖考核,及时发现并督促整改问题。通过开展纪学教育和县委“领航”行动,高位推动非公领域等重点工作提质增效,既坚持立行立改,推动具体问题的整改,又举一反三,推动面上整体提升。
二、具体整改措施
(一) 基层重点工作落实不够到位
针对基层重点工作落实不到位的问题,县委组织部牵头,对照《反馈意见》指出的三个方面问题和主要领导在202x年度述职评议会议上的点评问题,制定了具体的整改措施。
1. 县级领导班子成员直接联系社区不到位
针对县级领导班子成员直接联系社区不到位的问题,采取以下措施:以工作提醒函的形式,提醒县级领导班子成员以普通员身份到单位共建社区和居住地社区报到,积极参与社区志愿服务活动,帮助解决群众诉求。持续开展好“xx”行动,严格落实“双报到双报告”制度,常态化开展“六个一”活动,组织在职员干部参与政策宣讲、综治维稳、关怀帮扶、文明创建等各项重点工作。结合单位与社区实际,督促机关企事业单位与社区结对共建重新梳理“三清单一协议”,动员机关企事业单位在职员干部主动认领服务项目清单,确保按时办结。
2. 社区专职网格员配备不齐
对于社区专职网格员配备不齐的问题,已按要求配齐专职网格员。实施“师徒结对”制,“一对多”帮助新入职专职网格员成长;举行专职网格员培训班、全体社区干部大讲堂等活动,提升社区干部素质;制定完善专职网格员、社区工作者考核办法,强化能力考核,建立激励和退出机制。全面压实社区专职网格员工作职责,通过巡查、走访、交流等多种方式,收集辖区内的第一手信息,协助社区做好问题隐患排查,收集居民的意见建议,为社区工作的决策和实施提供依据。
3. 社区群服务中心扩面达标进度较慢
针对社区群服务中心扩面达标进度较慢的问题,采取以下措施:梳理汇总城市社区群服务中心面积情况,结合各社区实际,经xx街道会议研究后,形成社区群服务中心扩面达标工作计划。稳步推进通过划拨闲置办公用房,租赁固定场地设置群服务点,建设社区养老服务中心、文明实践站、文化活动中心、童馨港湾,用好社区物业用房等,增加社区活动场所面积,实现扩面达标。压实工作责任,形成每周调度工作机制,每周调度汇总社区扩面工作推进情况,定期实地督促,确保高质高效完成扩面工作。
(二) 引领作用发挥不充分
部分组织在发挥引领作用方面存在不足,未能有效带动基层治理和社会服务工作的深入开展。对此,提出以下整改措施:
1. 强化组织的功能
进一步加强组织的功能建设,确保组织在基层治理中发挥核心引领作用。通过定期召开组织生活会、主题日活动等形式,增强员的意识和责任担当,提高组织的凝聚力和战斗力。加强对员的教育培训,提升员的思想素质和业务能力,确保组织在各项工作中始终处于领导地位。
2. 推动与业务深度融合
鼓励各组织结合自身业务特点,探索与业务深度融合的有效途径。通过设立员先锋岗、责任区等方式,激发员在业务工作中的先锋模范作用。建立健全工作与业务工作同步规划、同步部署、同步考核的机制,确保工作与业务工作相互促进、协调发展。
(三) 工作创新力度不足
部分组织在工作创新方面存在不足,未能充分运用现代信息技术和新媒体手段开展工作。为此,提出以下整改措施:
1. 加强信息化建设
积极推进信息化建设,充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段,提升工作的科学化、精准化水平。通过建立信息平台,实现组织与员之间的实时互动和信息共享,提高组织的工作效率和服务质量。
2. 创新宣传方式
积极探索运用新媒体手段开展工作宣传,扩大工作的影响力和覆盖面。通过制作微视频、开设微信公众号等方式,生动形象地展示组织的工作成效和员的先进事迹,激发广大员和群众的积极性和参与热情。
三、保障措施
为确保整改方案的有效实施,需从以下几个方面加强保障措施:
1. 加强组织领导
成立由县委主要领导任组长的整改工作领导小组,统筹协调整改工作的推进。各相关单位要明确责任分工,细化工作措施,确保整改任务落实到位。
2. 强化督导检查
建立定期督查机制,对整改工作的进展情况进行跟踪检查,及时发现和解决问题。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人,要严肃问责,确保整改工作取得实效。
3. 注重总结提升
在整改过程中,要及时总结经验教训,提炼有效做法,形成可复制、可推广的经验模式。注重长效机制建设,巩固整改成果,推动基层工作不断迈上新台阶。
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