某期刊编辑部20xx年绩效考核方案

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《某期刊编辑部20xx年绩效考核方案》内容摘要：按照公司绩效考核办法和20xx年下达的目标任务，结合编辑部工作实际，本着“奖勤罚懒，多劳多得，按劳分配，创新协作”的原则，特制订部门绩效考核方案。1 期刊质量、广告创收、销售收入（按编辑个人独立完成，并单独结算刊款所完成的发行任务计算），纳入编辑部副主任、编辑记者常规工作目标考核范畴。2 常规工作，。