某县中层干部队伍建设情况汇报

　　一、XX县县直机关中层干部现状

　　全县县直单位（不含公检法）共有中层干部XX人，其中男性XX人，女性XX人。从年龄结构来看，55岁以上的XX人，51-55岁的XX人，46-50岁的XX人，41-45岁的XX人，36-40岁的XX人，31-35岁的XX人，30岁以下的XX人；从学历结构来看，全日制研究生XX人，在职研究生XX人，全日制本科XX人，在职本科XX人，全日制大专XX人，在职大专XX人，中专及以下XX人；从任职年限来看，任现职3年以下的XX人，任现职3-5年的XX人，任现职5-10年的XX人，任现职10年以上的XX人；非中共党员的共XX人。

　　全县公检法系统共有中层干部XX人，其中男性XX人，女性XX人。从年龄结构来看，55岁以上的XX人，51-55岁的XX人，46-50岁的XX人，41-45岁的XX人，36-40岁的XX人，31-35岁的XX人；从学历结构来看，全日制本科XX人，在职本科XX人，全日制大专XX人，在职大专XX人，中专及以下XX人；从任职年限来看，任现职3年以下的XX人，任现职3-5年的XX人，任现职5-10年的XX人，任现职10年以上的XX人，非中共党员的共XX人。

　　二、主要做法

　　一是注重培训锻炼，提升中层干部能力。加强政治建设，提升理论素养。结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大中层干部认真学习了《XXXXXXX学习纲要》、《关于......